Découvrez comment l’Institut Pasteur agit pour une recherche durable, ouverte et éthique au service du bien commun.
Nos engagements
Nos engagements pour la science et la société
La mission que nous as léguée Louis Pasteur va au-delà de la recherche médicale : défendre la science comme bien commun et agir pour un progrès respectueux de l’humain et de la planète. Conscient de nos impacts sociétaux et environnementaux, nous accompagnons nos activités d’engagements forts. Nos actions s’inscrivent dans une démarche de développement durable et d’impact sociétal positif.
L'essentiel
- L’Institut Pasteur atteint un indice de 99 % en matière d’égalité professionnelle entre les sexes.
- Un acteur clé de l’initiative « Paris pour le climat et la biodiversité », avec pour objectif d’atteindre la neutralité carbone d’ici à 2050.
- Des engagements concrets sur l’éthique, l’intégrité et la conformité, encadrés par plusieurs documents de référence.
- En 2024, l’Institut Pasteur a été la première institution de recherche nationale à instaurer une direction dédiée à la Diversité, l’Équité et l'Inclusion (DEI).
S’engager pour demain : la responsabilité sociétale de l’Institut Pasteur
Conscients de nos responsabilités sociétales, nous veillons à l’Institut Pasteur à l’impact social, environnemental et économique de toutes nos activités. Nous soutenons en particulier le Pacte Mondial des Nations Unies et ses 10 principes relatifs aux droits de l’Homme, aux droits du travail, à la protection de l’Environnement et à la lutte contre la corruption. Étudier le vivant rend particulièrement conscient de la fragilité de l’environnement. C’est pourquoi nous nous engageons aussi en matière de développement durable et particulièrement concernant la réduction des impacts environnementaux de nos activités. Nous adhérons aussi à la charte Paris Action Climat de la ville de Paris depuis 2020. En 2020, l’Institut Pasteur a signé la Charte d’action pour le climat de Paris, renouvelée en novembre 2022 sous le nom de Pacte pour le plan d’action climat-biodiversité, devenant ainsi un acteur clé de l’initiative « Paris pour le climat et la biodiversité ».
La stratégie bas carbone de l'Institut Pasteur, adoptée en 2025, fixe des objectifs clairs : réduire les émissions de gaz à effet de serre directes et indirectes liées à l'énergie de 15 % d’ici à 2030 (par rapport à 2022) et atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
L’éthique, l’intégrité et la conformité à l’Institut Pasteur
À l’Institut Pasteur, nous nous engageons, notamment à travers notre Charte éthique, en faveur d’une recherche responsable, intègre, transparente, respectueuse de la personne humaine et équitable. Fier de son statut de fondation reconnue d’utilité publique, nous nous efforçons d’agir constamment dans l’intérêt général, de poursuivre le caractère universel, généreux et humaniste des missions héritées de Louis Pasteur.
Nos engagements peuvent aller au-delà du respect des obligations légales ou règlementaires. Ils sont inscrits dans plusieurs textes internes prescriptifs. Pour garantir leur bonne application, notre institut s’est doté de différents comités, dont il assure l’indépendance. En particulier, le Comité d’éthique de l’Institut Pasteur (CEIP) qui ouvre des réflexions sur les recherches et les pratiques aux dimensions sociétale et éthique. Toutes nos instances (à découvrir plus loin dans ces pages) garantissent la fiabilité des résultats de nos recherches, maintiennent le lien de confiance avec la société civile, répondent aux exigences des bailleurs de fonds et revues scientifiques.
Notre dispositif atteste, plus généralement, du respect des valeurs auxquelles l’Institut Pasteur reste profondément attaché.
Principaux textes dont s’est doté l’Institut Pasteur :
Une communauté “pasteurienne” où chaque voix compte
Fiers de notre statut de fondation reconnue d’utilité publique, nous nous efforçons d’agir dans l’intérêt général et de poursuivre le caractère universel, généreux et humaniste des missions de Louis Pasteur. Nous plaçons l’humain au centre de notre mission (la recherche biomédicale), convaincu que la recherche scientifique atteint l’excellence grâce à l’engagement d’individus et au soutien de celles et ceux qui croient en sa mission. Cette approche repose sur la mise en valeur de chaque personne qui travaille sur notre campus, qu’il ou elle soit scientifique, administratif ou technique. Chaque membre de notre communauté contribue ainsi à la réussite de l’Institut Pasteur et à la société que l’institut souhaite contribuer à bâtir : une société qui valorise chacune et chacun, respecte et célèbre les différences et œuvre pour le bien commun.
Nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, des valeurs fondamentales pour stimuler la créativité et favoriser l’innovation. En faisant vivre ces valeurs, nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et contribue à l’accomplissement de notre mission : comprendre le vivant pour protéger la vie.
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90
Près de 50 % des scientifiques du campus sont originaires de l’étranger, représentant près de 90 nationalités.
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99 %
Notre engagement en faveur de l'égalité des sexes se traduit par des résultats tangibles : l'Institut Pasteur a atteint un indice de 99 % en matière d'égalité professionnelle entre les sexes.
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40,7 %
Au sein des instances dirigeantes, les femmes représentent, en 2026, 40,7 % des membres des organes de direction (Comité exécutif et Comité de direction scientifique confondus).
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59,2 %
Les femmes représentent également 59,2 % du personnel salarié de l'Institut Pasteur, ce qui reflète notre engagement en faveur de l'équilibre entre les sexes dans toutes les fonctions.
Dès 2024, l’Institut Pasteur a été la première institution de recherche nationale à instaurer une direction dédiée à la Diversité, l’équité et l’inclusion (DEI).
Favoriser le bien-être animal et développer des méthodes expérimentales alternatives
La recherche sur modèles animaux reste nécessaire.
Conscient de ses responsabilités, l’Institut Pasteur s’engage à protéger le bien-être des animaux étudiés, en particulier par le respect strict des dispositions réglementaires, et à favoriser le développement de méthodes expérimentales évitant le recours aux animaux lorsque cela est possible.
Transmettre les savoirs et défendre une science ouverte
Nous défendons la science ouverte comme un puissant catalyseur de découvertes et d’équité.
La science ouverte (parfois dénommée open science, en anglais) est un mouvement qui cherche à rendre la recherche scientifique et les données qu’elle produit accessibles à toutes et tous et dans tous les niveaux de la société. Dès mai 2021, l’Institut Pasteur a adopté deux textes fondateurs : une charte pour le libre accès aux publications et une politique de gestion et partage des données de la recherche et codes logiciels.
Cette approche garantit des résultats scientifiques reproductibles et percutants, tout en favorisant la collaboration transversale et internationale. En décembre 2025, 85% des publications de l’Institut Pasteur parues en 2024 étaient accessibles en libre accès.
Pourquoi ces engagements comptent ?
- Attaques contre la science, crises climatiques, inégalités sociales : le contexte actuel exige des réponses fermes et mesurables. Sous l’impulsion de notre Directrice générale, Yasmine Belkaid, l’Institut Pasteur défend sans ambiguïté :
- 1 L’indépendance de la recherche et son financement pérenne.
- 2 L’intégrité scientifique comme rempart contre la désinformation.
- 3 Une innovation équitable, garantissant l’accès des populations vulnérables aux traitements issus de nos laboratoires.
Nous concrétisons la vision de Louis Pasteur :
Faire de la science un patrimoine commun, à protéger et à transmettre au bénéfice de tous.
Votre Espace Riverains
L’Institut Pasteur met à disposition de ses riverains un espace permettant de les informer sur les projets pouvant avoir un impact sur leur cadre de vie. Cet espace dédié s’inscrit dans une démarche globale visant à maintenir un dialogue ouvert et constructif.